集團動態(tài)Group dynamics
鄭州萬達重工股份有限公司新型學徒制開班儀式圓滿舉行
鄭州航空港區(qū)人社局趙杰處長，股份公司董事長、書記何清，鄭州長城科技中等專業(yè)學校校長司建峰，股份公司總經(jīng)理張付峰，長城科技中等專業(yè)學校副校長李珊珊等領(lǐng)導(dǎo)共同出席本次活動，萬達重工190名學員及導(dǎo)師一同到場參加。會議由股份公司監(jiān)事會主席、工會主席于江山主持。
股份公司董事長、書記何清在致辭中表示，萬達重工作為一家學習型企業(yè)，一直視人才為最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源，對人才的培養(yǎng)從不懈怠。此次開展的企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)，是萬達重工聚焦素質(zhì)提升、技能提升，強化員工職業(yè)化培訓(xùn)的又一有力抓手，希望參加本次學習的員工能夠善于學習、勤于實踐，將學習成果轉(zhuǎn)化為促進股份公司高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)上來，為實現(xiàn)成為世界一流的管道制造商發(fā)展愿景做出更大的貢獻！
隨后，股份公司監(jiān)事會主席、工會主席于江山向參會領(lǐng)導(dǎo)及學員簡要介紹了萬達重工的基本情況及本次新型學徒制的具體內(nèi)容。
鄭州長城科技中等專業(yè)學校司建鋒校長對萬達重工踐行國家、省市對新型學徒制政策的行為給予肯定。新型學徒制是政府指導(dǎo)，校企結(jié)合的培訓(xùn)模式，實現(xiàn)了“校企聯(lián)動、工學交替、理實一體”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，為提高企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新意識、合作精神的新型人才提供了有力支撐。最后祝萬達重工新型學徒制培訓(xùn)圓滿成功！
導(dǎo)師代表肖松節(jié)、學員代表史沛依次發(fā)言，表示企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)為我們提供了更好的學習提升機會，政府與學校給了我們巨大的支持，對我們來說是很好的發(fā)展契機，將有效促進員工、學員角色轉(zhuǎn)變，高效提升員工技能，實現(xiàn)員工與公司的共同發(fā)展、共同進步，攜手共創(chuàng)輝煌。
股份公司從講師團隊伍中挑選出在電工、焊接等方面比較精通的講師，擔任本次新型學徒制學員的導(dǎo)師，由股份公司總經(jīng)理張付峰為企業(yè)導(dǎo)師頒發(fā)聘書。
開班儀式最后，港區(qū)人社局趙杰處長作了總結(jié)講話。趙處長對本次開班儀式表示祝賀，同時強調(diào)，企業(yè)新型學徒制是人社局著力打造的重點人才培養(yǎng)項目。萬達重工企業(yè)實力雄厚、技術(shù)領(lǐng)先，與長城科技中等專業(yè)學校的師資力量進行合作，實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補，將教學地點搬進企業(yè)，實現(xiàn)“學習”與“工作”的結(jié)合；完成以學徒培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶的深度參與和雙導(dǎo)師的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。希望全體學員借此機會學到真本領(lǐng)，全面提升理論知識和技能水平，真正做到學有所得、學有所獲、學有所成。
